اخبار بهداشت و سلامت

با مدیرانی که حضور کارمندان در شرایط کرونا اجبار می‌کنند برخورد می‌شود

با مدیرانی که حضور کارمندان در شرایط کرونا اجبار می‌کنند برخورد می‌شود

با مدیرانی که حضور کارمندان در شرایط کرونا اجبار می‌کنند برخورد می‌شود

خلاصه خبر : استاندار بوشهر گفت: همچنان کنترل ورودی های استان و شهرها با جدیت از سوی نیروی انتظامی دنبال شود، چرا که اگر محدودیت های اعمال شده و پروتکل ها را رعایت نکنیم باید منتظر افزایش آمار فوتی ها باشیم.

عبدالکریم گراوند در نشست ستاد استانی مقابله با کرونا با تاکید بر کنترل و نظارت جدی مدیران دستگاه های اجرایی بر رعایت اجرای محدودیت ها اظهار کرد: شخص مدیر دستگاه مسئول حسن اجرای محدودیت های اعمال شده و با توجه به اعمال محدودیت های جدید کارکنان ادارات، اگر یک مدیر، کارمندی را اجبار کند از شهرهای اطراف به محل کار خود در بوشهر بیاید، گزارش این تخلف را به استانداری ارائه کرده تا با مدیر متخلف برخورد شود.

وی با بیان اینکه از رعایت اجرای محدودیت ها در استان رضایت ندارم، بیان کرد: اگر پروتکل ها و محدودیت های اعمال شده را به خوبی رعایت نکنیم با محدودیت های شدیدتری مواجه خواهیم شد.

مقام عالی دولت در استان بوشهر با بیان اینکه در ارتباط با سلامت مردم با کسی تعارف نداریم، اضافه کرد: همه دستگاه های اجرایی باید وظایف خود در رابطه با مقابله با کرونا انجام دهند، فرمانداران موضوع کنترل و نظارت بر حسن اجرای محدودیت ها در شهرستان ها را با جدیت دنبال کنند.

گراوند با قدردانی از همراهی و همکاری نیروی انتظامی و سپاه در مقابله با کرونا گفت: همچنان کنترل ورودی های استان و شهرها با جدیت از سوی نیروی انتظامی دنبال شود، چرا که اگر محدودیت های اعمال شده و پروتکل ها را رعایت نکنیم باید منتظر افزایش آمار فوتی ها باشیم.

وی با قدردانی از تلاش دانشگاه علوم پزشکی برای واکسیناسیون کرونا بیان کرد: با توجه به سهمیه جدید واکسن کرونا به استان، انتظار است واکسیناسیون گروه های اولویت دار، با سرعت و جدیت ادامه یابد.


شما به انتهای مطلب ‘با مدیرانی که حضور کارمندان در شرایط کرونا اجبار می‌کنند برخورد می‌شود’ رسیده اید.

[ این مطلب در بخش بهداشت و سلامت سایت مهندسین HSE منتشر شده است. ]

منبع
ایسنا

نمایش بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا